Das Legal Therapeutics Team in Deutschland unterstützt unsere Kolleg*innen in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Operations und Commercial in vielfältigen rechtlichen Angelegenheiten.

Wofür stehen wir als Legal Therapeutics Team morgens auf?

Um die beste Lösung für den Patienten durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu finden. Wir liefern hohe Qualität, arbeiten strategisch und ermöglichen Innovationen.

Deine Rolle:

Wir suchen einen (Senior) Legal Counsel, der eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung unserer Kollegen aus verschiedenen Geschäftsbereichen, etwa bei der Entwicklung von Brandstrategien zusammen mit den Fachabteilungen übernimmt.

In dieser Rolle leistest Du signifikante Beiträge beispielsweise durch die gemeinsame Verhandlung und Erstellung komplexer Verträge, insbesondere im Rahmen von Erstattungsbetragsverhandlungen, betreust die Umsetzung innovativer Projekte und unterstützt AbbVie in Streitfällen vor Gericht. Zusätzlich repräsentierst Du AbbVie in Industriegremien und stehst im Dialog mit externen Partnern.

Was Du verantwortest:

• Rechtliche Beratung der Brand Teams und der Geschäftsführung bei der Umsetzung und dem Ausbau innovativer Projekte.
• Verhandlung und Erstellung komplexer Verträge insbesondere im Rahmen langfristiger Kooperationen und bei Erstattungsbetragsverhandlungen mit dem Spitzenverband der gesetzlichen Krankenkassen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Preisgestaltungsstrategien für innovative Arzneimittel.
• Mitgestaltung von Werbematerialien und eigenständige Durchführung wettbewerbsrechtlicher Auseinandersetzungen
• Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung bei der Erstellung, Auslegung und Umsetzung von internen Richtlinien.
• Regelmäßige Schulung von Business-Kollegen zu rechtlichen Kernthemen wie Wettbewerbs- und Kartellrecht.
• Mitwirkung an internationalen Projekten im Austausch mit Kolleg*innen in der globalen Rechtsabteilung von AbbVie.
• Vertretung von AbbVie bei gerichtlichen Auseinandersetzungen mit Unterstützung externer Anwälte.
• Teilnahme an Industriegremien und Dialog mit öffentlichen Institutionen und Interessenvertretungen.
• Dienstreisen innerhalb Deutschlands und international (bis zu 10 % der Arbeitszeit).