Per il sito di Campoverde, siamo alla ricerca di una risorsa per un contratto a tempo determinato/temporary assignment per il ruolo di EHS Sustainability Specialist, con le seguenti responsabilità:

1. Coordina gli studi di fattibilità per i progetti strategici di sostenibilità con particolare riguardo al miglioramento delle prestazione ambientali di sito in accordo alle BAT e ai programmi di miglioramento EHS. Partecipa come SME alla definizione degli user requirements per i progetti di sito con impatto ambientale.
   • Avvia e coordina studi di fattibilità volti alla ottimizzazione delle performance ambientali in particolare: miglioramenti teconologici dell’impianto WWTP, degli impianti di abbattimento delle emissioni in atmosfera del sito e programmi di riduzione del consumo idrico
   • Avvia e coordina progetti di miglioramento ed efficientamento nella gestione dei reflui gestibili dal WWTP
   • Supporta le funzioni aziendali preposti per i programmi di decarbonization del sito
   • E’ responsabile del programma di carbon footprint del sito e degli action plan da esso scaturiti.
   • E’ responsabile della valutazione dell’impatto ambientale dei progetti di modifica di sito
2. Supporta la direzione EHS nel garantire la conformità delle operazioni di stabilimento alla normativa Italiana in materia ambientale e ai Corporate Global EHS Technical Standard
   • Assiste le funzioni preposte di sito nella preparazione delle relazioni tecniche per le autorità esterne e le altre parti interessate in materia di ambiente, salute e sicurezza, prevenzione incendi, in particolare quelle atte al rinnovo e/o aggiornamento dell’AIA
   • Assicura la corretta gestione dei registri delle attività di manutenzione dei sistemi di abbattimento delle emissioni in atmosfera
   • Assiste le funzioni nell’aggiornamento costante delle procedure tecniche in materia di controllo operativo dell’impatto EHS per la compliance con gli EHS Technical Standard
   • Investiga le Non Conformità e le deviazioni ambientali partecipando all’identificazione delle cause ed alla definizione e verifica delle misure correttive/preventive
3. Cura, di concerto con le atre funzioni aziendali, l’implementazione e il mantenimento del Gestione integrato EHS ISO 14001 – EMAS, ISO 45001 e D.Lgs. 81/08 e smi) e  della loro integrazione con il Sistema di Prevenzione degli incidenti rilevanti (UNI 10617D. D. Lgs. 105/2015 e smi) e con il Sistema di Gestione dell’Energia (UNI CEI EN ISO 50001).
   • Cura la pianificazione, e attuazione ed il rapporto degli audit interni ed esterni, cura la sorveglianza e le misurazioni EHS. Investiga le non conformità EHS verificando l’attuazione delle azioni correttive e preventive concordate. Garantisce la conformità del sistema di gestione EHS ai Corporate EHS Global Management e Technical Standard
   • Assicura l’integrazione di tutti i sistemi di gestione certificati in materia di Ambiente, Salute e Sicurezza Mantiene per ciascuna area un Registro degli Aspetti ambientali significativi nel quale sono indicati per ciascuna attività e/o prodotto e/o servizio gli aspetti ambientali coinvolti, gli impatti ambientali reali e/o potenziali ad esse legati, valutandone la significatività
   • Prepara e aggiorna la documentazione relativa al Sistema di Gestione EHS & E e al Manuale EHS & E e le procedure tecnico operative EHS dello stabilimento e delle Procedure organizzative, sempre per gli aspetti EHS
   • Partecipa alla definizione ed attuazione del piano di comunicazione interna ed esterna del sito in materia di EHS
4. Cura la reportistica in materia EHS e prepara report interni ed esterni sullo stato delle attività EHS con particolare riguardo verso il  miglioramento continuo degli indici di misurazione della performance preparando il mangement review.
   • Assicura la preparazione della reportistica in materia di sistema di gestione EHS per la Corporate AbbVie e per gli enti esterni;
5. Assicura la compilazione della dashboard  mensile
6. Partecipa all’implementazione del processo di miglioramento continuo eseguendo attività ed applicando strumenti propri del Lean Manufacturing. Assicura responsabilità e impegno nel raggiungimento degli obiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni EHS ed Energia e nel mantenimento della conformità legale attraverso una partecipazione attiva ai programmi EHS di AbbVie. È un lavoratore ai sensi del D.Lgs.81/08 “Tutela della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro” ed in quanto tale deve:

• Attenersi a tutte le regole e le procedure EHS in vigore nel proprio reparto.
• Segnalare tempestivamente ai supervisori tutti gli incidenti EHS e/o i “mancati incidenti” (azioni e condizioni di pericolo).
• Partecipare a tutti i corsi di formazione EHS obbligatori e ai programmi di vigilanza medica.
• Indossare i DPI necessari.
• Comunicare ai Supervisori ogni proposta che offra opportunità di miglioramento del programma EHS.
• Partecipare attivamente ai programmi di prevenzione dell’inquinamento e di riduzione dei rifiuti.
• Lavorare nel rispetto delle norme di sicurezza e tutela dell’ambiente significa aderire allo spirito della Politica EHS proteggendo la salute propria e delle altre persone presenti sul luogo di lavoro
• Sottoporsi ai controlli e visite come da protocollo di Sorveglianza Sanitaria