Seu papel será:

Responsável por liderar o time de gerentes de treinamento da AbbVie Brasil, com foco no desenvolvimento das hard skills do time comercial (IFT – In Field Team). Esta posição terá papel estratégico no desenho, implementação e acompanhamento dos planos de desenvolvimento de competências que suportem a excelência comercial e impulsionem os resultados de negócios.

Principais Responsabilidades:

• Liderar, desenvolver e engajar o time de gerentes de treinamento;
• Elaborar a estratégia e o plano anual de treinamento da afiliada, alinhado aos objetivos empresariais e benchmarks da indústria farmacêutica;
• Atuar com visão estratégica no desenvolvimento das lideranças de campo comercial (IFT), promovendo aprendizado contínuo e evolução de competências;
• Estabelecer parcerias e atuação sinérgica com Recursos Humanos e áreas de negócios, garantindo integração entre treinamentos, desenvolvimento de talentos e performance;
• Garantir domínio e implementação de metodologias modernas de técnicas de vendas e aprendizagem para potencializar o impacto dos programas de treinamento;
• Medir e reportar indicadores-chave relacionados à eficácia dos treinamentos e desenvolvimento de equipes.
• Gestão dos investimentos e recursos da área de treinamento