Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada : 98 % de nos employés sont fiers de dire qu’ils travaillent chez AbbVie et 96 % sont fiers de la façon dont nous contribuons à la collectivité.

En choisissant votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la gynécologie et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Aesthetics.

Nous recherchons un Chef, Opérations & Représentation des pharmacies pour se joindre à notre équipe Stratégie et partenariat avec les pharmacies pour une durée de 18 mois. Conformément à nos stratégies d’entreprise, le Chef, Opérations & Représentation des pharmacies est chargé de développer et de gérer les relations avec les principaux acteurs du secteur pharmaceutique au Canada afin de soutenir la stratégie relative aux pharmacies et l’équipe Accès au marché. Ce poste est basé soit au Québec (Saint-Laurent), soit en Ontario (Markham).

Principales responsabilités

Le Chef, Opérations & Représentation des pharmacies est l’expert en la matière pour la profession de pharmacien chez AbbVie. Au sein de l’équipe Stratégie et partenariat avec les pharmacies, le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives ayant un impact sur les pharmaciens à l’échelle de tous les services. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Accès au marché et d’autres groupes interfonctionnels afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

• Contribuer à la croissance de l’entreprise ainsi qu’à l’orientation stratégique de l’équipe Stratégie et partenariat avec les pharmacies comme suit :
• • Agir en tant qu’expert en la matière pour les pharmacies et travailler de façon collaborative au sein de l’équipe afin d’atteindre les objectifs de l’équipe et du service.
• • Agir en tant que principal point de contact avec les associations pharmaceutiques afin de recueillir des informations et de déterminer comment nous pouvons collaborer avec leurs membres pour renforcer notre impact dans le domaine pharmaceutique.
• • Surveiller l’évolution des droits des pharmaciens à l’échelle du Canada (droits de prescription, substitution thérapeutique et élargissement du champ d’activité), et identifier les occasions pour nos marques et les secteurs thérapeutiques que nous desservons.
• • Fournir des conseils et des recommandations à tous les niveaux de l’organisation concernant l’impact et la faisabilité des initiatives en lien avec les pharmacies.
• • En tant que membre de plusieurs équipes de marque, identifier et exploiter les occasions en matière de pharmacie qui correspondent aux priorités stratégiques des équipes de marque.
• Organiser et diriger les discussions, initiatives et communications externes avec les professionnels de santé du secteur pharmaceutique, en collaboration avec les équipes Commercialisation Accès au marché.
• • Coordonner et tenir les réunions des conseils consultatifs en pharmacie afin de recueillir des données.
• • Identifier et évaluer les meilleures options pour entrer en contact et communiquer avec les pharmaciens en fonction des besoins de l’entreprise.
• • Collaborer avec l’équipe Accès au marché afin d’élaborer des stratégies visant à faire face aux changements apportés aux politiques gouvernementales et des payeurs en matière de pharmacie.
• • Gérer et diriger les relations avec les pharmaciens leaders d’opinion clés à l’échelle du Canada.
• • Établir et développer des relations avec les facultés universitaires de pharmacie en collaboration avec l’équipe Accès au marché.
• • Diriger et soutenir les initiatives des pharmacies et des pharmaciens en collaboration avec des collègues de différents services (Formation en santé, Affaires de l’entreprise et Commercialisation).
• Assurer la coordination et le soutien des demandes de propositions.
  • Collaborer avec des tiers et des collègues internes afin d’assurer une réponse et une soumission rapides des demandes de propositions.
• • Identifier les occasions dans le domaine de la pharmacie d’hôpital (selon les besoins).