Seu papel será:
O Gerente Jr Projetos Médicos é responsável por liderar a implementação, desenvolvimento, e otimização
das estratégias de engajamento médico, garantindo excelência na jornada do HCP (profissional de saúde) e
suporte eficaz aos objetivos da área médica e de negócios. Atua na governança dos projetos estratégicos,
gestão de desempenho, melhoria contínua de processos e definição de iniciativas customizadas para
engajamento com HCPs. Trabalha de forma transversal com áreas como Medical Affairs, Costumer
Excellence, Marketing, e times globais/regionais médicos.
Você será responsáel por:
• Gerenciar projetos estratégicos de medical engagement, aplicando metodologias como Agile,
Scrum ou gerenciamento de projeto, agindo como PMO ou equivalente, desde o planejamento até
a execução e encerramento, assegurando alinhamento com as diretrizes globais/locais.
• Monitorar e avaliar KPIs de performance dos projetos, elaborar relatórios e dashboards de
resultados, propor planos de melhoria contínua e assegurar a disseminação de aprendizados.
• Otimizar processos internos e fluxos de trabalho, buscando maior eficiência, governança e
padronização das iniciativas médicas, apoiado em ferramentas digitais e plataformas colaborativas.
• Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de engajamento com HCPs, baseadas em
análise de dados, segmentação, multicanalidade/omnichannel e necessidades médicas
específicas.
• Atuar como consultor de times médicos e cross-funcionais para desenhar jornadas de
engajamento (customer journeys) assertivas, apoiando o desenho, execução, monitoramento e
ajuste das iniciativas para todas as áreas terapêuticas.
• Coordenar treinamentos, workshops e sessões de alinhamento com equipes para
desenvolvimento contínuo de competências em medical engagement garantindo alinhamento
cross funcional.
• Garantir a integração e adesão aos processos de compliance, políticas internas e regulamentações
externas na execução dos projetos.
• Manter relacionamento próximo com stakeholders internos e externos, promovendo cultura de
colaboração e inovação.
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