Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. 

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben. 

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Wir werden weiter wachsen und sind auf der Suche nach motivierten Kollegen, die unseren Sales Bereich verstärken: 

(Senior) Außendienstmitarbeiter (all genders) Gyn-Onkologie für das Gebiet Hamburg & Schleswig-Holstein
 

Hier bringst du viel in Bewegung: 

• Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der entsprechenden AbbVie Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken unter Berücksichtigung § 75 Arzneimittelgesetz (AMG) „Pflichten des Pharmaberaters“ 

• Umsetzung der Brand-Strategie in der Vermarktung unseres hochinnovativen Produktes in der Gyn-Onkologie 

• Marktanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen 

• Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im Infield-Team 

• Kompetentes Kundenmanagement, d.h. aktive Beratung von Ärzten, Apothekern und ggf. Gesundheitsorganisationen 

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen 

• Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus 

• Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben 

• Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Infield-Teams und darüber hinaus; Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs 

• Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden 

• Mitverantwortung zur Erreichung der Regionsziele Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)”