Alternance en tant que chef(fe) de produit junior en oncologie thoracique.

Missions

• Mise en place, suivi et optimisation des campagnes marketing
• Support à l’équipe lors de l’organisation d’évènements
• Participation aux projets de communication environnement à destination du grand public et des patients
• Coordination de projets en lien avec d'autres fonctions (équipes médicale, réglementaire...)
• Communication interne auprès des équipes terrain et au sein de la BU
• Suivi du marché et veille concurrentielle

Activités principales

Mise en œuvre du plan opérationnel :

• Est force de proposition pour la définition des campagnes produit
• Récolte les besoins des équipes terrain
• Implémente les stratégies et campagnes produit auprès des forces de vente en s’assurant de leur adhésion
• S’assure de la prise en compte des besoins clients dans la mise en œuvre de son plan opérationnel
• Participe activement à la mise en œuvre des activités médico-marketing, notamment les congrès, symposium, réunions d’experts…
• Vérifie l’impact des actions en proposant des critères de mesure et des actions correctrices si besoin

Pré-requis

• Bac +5  formation initiale scientifique ( pharmacien, ingénieur, master en sciences de la vie, ..)
• En recherche d’un contrat en apprentissage dans le cadre d’un double diplôme scientifique / Spécialisation en marketing pharmaceutique
• Idéalement une première expérience marketing en laboratoire pharmaceutique

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 Compétences

• Autonomie et prise d'initiatives dans son périmètre de responsabilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens des priorités et capacité d’arbitrage
• Communication impactante s’adaptant à la diversité de ses interlocuteurs
• Esprit d’innovation et de créativité pour mettre en œuvre des solutions originales
• Rigueur afin d’appliquer les règles et procédures dans un souci d’exigence de qualité et d’efficacité
• Sens de l’organisation et de la planification pour piloter ses activités

  
Work Location Assignment: Hybrid

  
Work Location Assignment: Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi 

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici !

 

 

 
Work Location Assignment: Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi 

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici !

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Pour mieux comprendre les usages autorisés et interdits de l’intelligence artificielle tout au long du processus de recrutement, nous vous invitons à consulter nos bonnes pratiques dédiées à l’utilisation de l’IA par les candidats sur Pfizer Careers.

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