• Apoiar o desenvolvimento do plano estratégico do produto e lançamentos com objetivo de oferecer melhor experiência e engajamento para profissionais da saúde e pacientes.

• Interface com áreas internas como treinamento, acesso, comercial, regulatórios, área médica, Supply, jurídico, Digital e Customer Facing, garantindo a implementação com sucesso das estratégias e plano tático;

• Analisar dados de mercado com foco em insights e oportunidades para otimizar o plano de estratégico e tático, além de acompanhar métricas de performance e KPIs de canais digitais visando a melhoria contínua das iniciativas.

• Apoiar o desenvolvimento, implementação e acompanhar o resultado de ações Omnichannel (ações em mídias sociais, campanhas para pacientes, endomarketing que suportem o plano de marketing das principais marcas da unidade de negócio)

• Planejamento, criação e produção de materiais promocionais, incluindo a execução do processo interno de aprovação;

• Controlar mensalmente os investimentos de marketing, realizar a projeção de investimentos para revisões periódicas e planejamento dos próximos anos da verba.

• Planejar e Apoiar a realização de eventos. Interface com a equipe de eventos e Customer Facing para controle de implementação das atividades de marketing.

  
REQUISITOS:

Formação: Cursando Administração, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Farmácia ou área da saúde.

Experiência: 1-3 anos na carreira. Desejável experiência em Marketing

Conhecimentos Técnicos

· Gestão de Projetos

· Marketing Digital

· Pacote Office

Habilidades

· Foco em resultado

· Visão analítica

· Trabalho em equipe

· Comunicação

OUTRAS INFORMAÇÕES:

Último dia para se aplicar à vaga: 16/09

Modelo de trabalho: contrato presencial com flexibilidade para home office — 2,5 dias presenciais por semana ou conforme a necessidade do negócio.

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.