At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Finance

Job Sub Function:

Treasury

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

São Paulo, Brazil

Job Description:

Buscamos o melhor talento para a posição Analista Previdencia

Responsabilidades Principais:

Governança dos Planos

• Coordenar o calendário anual de governança dos planos de previdência do Brasil e México.
• Organizar e dar suporte aos Comitês de Previdência, Conselhos, reuniões de governança e fóruns executivos.
• Preparar apresentações executivas, materiais para comitês, relatórios gerenciais e atas.
• Monitorar ações, decisões e pendências decorrentes dos fóruns de governança.
• Garantir manutenção e atualização da documentação dos planos, políticas, procedimentos e controles internos.
• Acompanhar requisitos regulatórios e apoiar processos de auditoria, compliance e órgãos reguladores.
• Coordenar o relacionamento com administradores, atuários, consultores e demais prestadores de serviços.
• Monitorar indicadores de governança, riscos e controles.

Comunicação e Engajamento

• Desenvolver e executar estratégias de comunicação para participantes e patrocinadoras.
• Liderar campanhas de adesão, transições de planos, mudanças regulatórias e iniciativas de educação financeira.
• Criar conteúdos para diferentes públicos, incluindo colaboradores, executivos, comitês e patrocinadores.
• Produzir materiais digitais, apresentações, FAQs, vídeos, webinars e comunicados.
• Gerenciar cronogramas e planos de comunicação multicanais.
• Garantir consistência, clareza e aderência legal de todas as comunicações.
• Realizar pesquisas de satisfação e mensurar indicadores de engajamento.
• Apoiar iniciativas de change management relacionadas a projetos de previdência.
• Trabalhar com segmentação de público e desenvolvimento de jornadas do participante. Estratégias de comunicação segmentadas, treinamentos, materiais educativos e programas de educação financeira são práticas reconhecidas para aumentar o entendimento e a adesão aos planos previdenciários.

Qualificações / Requisitos:

Qualificações Desejadas

• Formação superior em Administração, Economia, Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Recursos Humanos, Direito, Finanças ou áreas correlatas.
• Inglês avançado ou fluente.
• Espanhol desejável.
• Experiência em previdência complementar, benefícios, investimentos, governança corporativa ou áreas relacionadas.
• Experiência em gestão de projetos multidisciplinares.
• Conhecimento em regulamentação previdenciária e estruturas de governança.
• Domínio avançado do Microsoft Office, especialmente PowerPoint e Excel.

Competências Técnicas

• Governança corporativa e previdenciária.
• Gestão de comitês e stakeholders.
• Planejamento e execução de comunicação estratégica.
• Gestão de projetos.
• Comunicação executiva.
• Educação financeira.
• Análise de dados e indicadores.
• Organização de eventos e campanhas.
• Controle documental e processos.

Competências Comportamentais

• Forte capacidade de comunicação verbal e escrita.
• Excelente relacionamento interpessoal.
• Influência sem autoridade formal.
• Perfil consultivo e colaborativo.
• Proatividade e senso de dono.
• Capacidade de trabalhar em ambiente internacional e multicultural.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Pensamento estratégico aliado à execução operacional.
• Capacidade de simplificar temas complexos para diferentes públicos.
• Resiliência e gestão de múltiplas prioridades.

Diferencial da Função

Esta posição será a principal responsável por consolidar a estratégia de Governança e Comunicação dos Planos de Previdência do Brasil e México, criando uma experiência integrada para participantes e stakeholders, fortalecendo a transparência, o engajamento dos colaboradores, a educação financeira e a excelência na administração dos planos

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Analytical Reasoning, Banking and Financial Services Platforms, Business Behavior, Cash Management, Communication, Controls Compliance, Data Savvy, Data Visualization, Detail-Oriented, Execution Focus, Financial Analysis, Financial Competence, Financial Recordkeeping, Financial Risk Management (FRM), Multi Currency Accounting, Regulatory Compliance, Risk Assessments, Treasury Management