Date de fin d’affichage : Le 25 juin 2026

Posting closing date: June 25, 2026

Statut : Regulier - Temps plein

Status: Regular- Full time

(English to follow)
 

RÉSUMÉ DU POSTE 

En tant que membre de la Science des données cliniques, une unité d’exécution intégrale faisant partie du groupe Développement et opérations cliniques, le ou la chef adjoint·e – Gestion des données est responsable d’assurer la prestation de grande qualité et en temps opportun de l’examen des données et de la gestion des demandes de renseignements de données cliniques appuyant la gamme de produits Pfizer. Il ou elle déploie les principaux éléments livrables de la gestion des données qui sont utilisés pour recueillir, examiner et surveiller les données cliniques et en assurer l’intégrité. 

FONCTIONS DU POSTE

• Participer aux activités de l’équipe Science des données cliniques, y compris l’examen des données et la gestion des demandes de renseignements, collaborer à la conception des bases de données et en assurer la qualité, ce qui inclut la documentation, l’essai, la validation et la mise en œuvre des outils de collecte des données cliniques – utilisant ou non des cahiers d’observations cliniques –, au moyen d’un système de saisie électronique des données et/ou d’autres systèmes de collecte des données.

• S’assurer que le travail effectué est conforme aux modes opératoires normalisés et aux pratiques de travail applicables. 

• S’assurer que les documents de la Science des données cliniques propres aux études contenus dans le fichier maître des études sont de haute qualité et qu’ils sont archivés simultanément en vue de soutenir les activités subséquentes d’inspection et de préparation des dossiers d’homologation.  

• En collaboration avec le ou la chef – Gestion des données et l’équipe Science des données cliniques, veiller à l’excellence opérationnelle dans l’application des normes, l’acquisition de données, l’examen des données et la gestion des demandes de renseignements, le nettoyage des données, le traitement des données électroniques, l’accès aux données et leur visualisation, la production de rapports de gestion des données, le lancement de bases de données, ainsi que les activités liées aux dossiers d’homologation. 

EXIGENCES  

• Solides connaissances et vaste compréhension du développement clinique et des produits pharmaceutiques en tant qu’industrie réglementée

• Solides connaissances et vaste compréhension des organismes de réglementation des soins de santé (p. ex. FDA, Santé Canada) 

• Capacité d’apprendre les processus de gestion des données et des principes de son domaine de responsabilité

• Au moins une à trois années d’expérience en gestion des données

• Compétences requises en communication verbale et écrite, y compris la capacité de communiquer à distance

• Capacité à apprendre à utiliser des systèmes de données techniques

• Capacité à apprendre à utiliser des outils de visualisation de données (p. ex. Spotfire, J-Review) 

• Connaissance des codes des drogues du MedDRA et de l’OMS souhaitée

• Maîtrise démontrée de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.) 

• Au minimum, détenir un baccalauréat. De préférence, expérience en sciences de la santé ou diplôme dans le domaine de la technologie. \
• Bilinguisme (français et anglais) – Un niveau avancé d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis afin de permettre à la personne de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires situés ailleurs au Canada et à l’international de façon quotidienne dans le cadre de ses responsabilités. 

HORAIRE DE TRAVAIL, DÉPLACEMENTS OU ENVIRONNEMENT NON STANDARDS  

Disposition à voyager : ~ 5 % du temps. 

RELATIONS ORGANISATIONNELLES

Relève du ou de la directeur·trice et leader de programme; du ou de la directeur·trice – Responsable principal·e de produits; du ou de la directeur·trice et chef de groupe; du ou de la directeur·trice adjoint·e et responsable de produits; du ou de la premier·ère chef et responsable de produits; du ou de la chef et scientifique responsable des données cliniques, Sciences des données cliniques

• Soutient les équipes d’étude et de produits en Recherche et développement

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 64,500$ à 107,500$.

L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada.

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ROLE SUMMARY 

As part of the Clinical Data Sciences (CDS) group, an integral delivery unit within the Clinical Development & Operations (CD&O) organization, the Associate Data Manager is responsible for timely and high quality data review and query management of clinical data supporting the Pfizer portfolio.  The Associate Data Manager executes on key data management deliverables used to collect, review, monitor, and ensure the integrity of clinical data. 

ROLE RESPONSIBILITIES  

• Participate in CDS activities including data review and query management, assist with quality database design including documentation, testing, validation, and implementation of clinical data collection tools, CRF and non-CRF, using an electronic data capture (EDC) system and/or other data collection systems.   

• Ensure work carried out in accordance with applicable SOPs and working practices. 

• Ensure the required study-specific CDS documents in the Trial Master File (TMF) are of high quality and are filed contemporaneously to support downstream inspection and submission readiness activities.  

• Ensure operational excellence in collaboration with Data Manager and CDS for application of standards, data acquisition, proactive data review and query management, data cleaning, e-data processing, data access and visualization, DM metrics reporting, database release, and submission related activities 

QUALIFICATIONS  

• Strong knowledge / understanding of clinical development and pharmaceuticals as a regulated industry 

• Strong knowledge / understanding of healthcare regulatory authorities (e.g. FDA, Health Canada) 

• Ability to learn clinical data management processes and principles in area of responsibility. 

• Minimum 1-3 years Data Management experience required 

• Demonstrates required verbal and written communication skills including ability to communicate remotely  

• Capable to learn technical data systems  

• Capable to learn how to use data visualization tools (e.g. Spotfire,  J-Review) 

• Awareness of MedDRA/WHO-Drug preferred 

• Proficiency in the use of Microsoft Office Suite of tools (Outlook, Word, Excel, etc.) 

• Bachelor’s degree minimum requirement. Health Sciences experience or Technology degree preferred. 

• Bilingualism (French and English): An advanced level of English, both spoken and written, is required to enable the individual to collaborate effectively with colleagues and partners located elsewhere in Canada and internationally daily as part of their responsibilities.

PHYSICAL/MENTAL REQUIREMENTS 

Primarily an office-based position involving sitting in front of a computer for large periods of work time, making presentations, etc.  

NON-STANDARD WORK SCHEDULE, TRAVEL OR ENVIRONMENT REQUIREMENTS  

Ability to travel ~5%. 

ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS 

• Reporting relationship to Director, Program Lead; Director, Senior Asset Lead; Director, Group Lead; Associate Director, Asset Lead; Senior Manager, Asset Lead; Manager, Clinical Data Scientist, Clinical Data Sciences, CDS 

• Supports Study and Asset Teams across Research and Development 

RESOURCES MANAGED 

Financial Accountability 
 

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 - 3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

The annual base salary for this position ranges from $64,500.00 to $107,500.00 CAD.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

 
Work Location Assignment: Hybrid

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process. 

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail.

Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement. 

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.

Pour en savoir plus sur les utilisations acceptables et interdites de l’IA pendant le processus de recrutement, veuillez consulter nos directives sur l’utilisation de l’IA par les candidats sur Pfizer Careers.