• Baccalauréat en sciences ou en administration des affaires. Une maîtrise constitue un atout.
• Expérience préalable en gestion requise.
• Cinq années d’expérience dans un rôle similaire ou solides compétences transférables.
• Solides compétences informatiques et maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Bonne compréhension des systèmes de remboursement provinciaux, fédéraux et privés.
• Capacité à mettre en œuvre rapidement des occasions commerciales et à s’adapter au besoin.
• Solides compétences en planification stratégique et en gestion de projet.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de présentation.
• Orientation vers les résultats et aptitudes analytiques démontrées.
• Capacité à travailler dans un environnement matriciel et solides compétences en collaboration.
• AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante, le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste, notamment, mais sans s'y limiter, pour les raisons suivantes : 

1. Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
2. Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
3. Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.

Déplacements

• Disponibilité pour voyager environ 20 à 30 % du temps. Un permis de conduire valide et un passeport sont requis.

AbbVie est un employeur qui assure l'égalité des chances et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées par courriel pour une entrevue téléphonique, soit la première entrevue. Le cas échéant, la communication aura lieu dans les deux semaines suivant la fin de l’affichage.