Principales responsabilités 

• Collaborer avec les dirigeants afin de renforcer leur responsabilité et leur appropriation des décisions en matière d'éthique, de risques et de conformité. 

• Traduire les priorités mondiales en matière de conformité en une exécution cohérente et évolutive en France. 

• Identifier les risques émergents et les tendances, et transformer ces analyses en actions préventives et mesures d'atténuation des risques. 

• Mettre en place des pratiques de gouvernance solides favorisant une prise de décision efficace et une résolution rapide des problèmes. 

• Apporter un regard indépendant et des recommandations sur des situations complexes, sensibles ou à haut risque. 

• Développer un suivi efficace piloté par l'entreprise grâce à des indicateurs pertinents, des analyses et une responsabilisation renforcée. 

• Promouvoir une culture d'intégrité, de transparence et de prise de parole au sein de l'organisation. 

Profil recherché 

• Expérience significative en éthique, conformité, gestion des risques ou gouvernance au sein d'un secteur fortement réglementé. 

• Capacité à favoriser une utilisation responsable des données et des technologies par les métiers, en renforçant la maîtrise des sujets de gouvernance de l'IA, en établissant des garde-fous pragmatiques et en exploitant les analyses basées sur l'IA pour améliorer la détection précoce des risques, l'identification des tendances et la prise de décision. 

• Capacité démontrée à influencer des dirigeants de haut niveau et à agir comme conseiller stratégique de confiance. 

• Expérience de leadership dans plusieurs pays et capacité à évoluer dans des environnements réglementaires complexes. 

• Excellent jugement et aptitude à gérer des problématiques de conformité et de risques complexes et à fort impact. 

• Succès démontré dans la transformation de stratégies globales en exécution concrète au sein de l'entreprise. 

• Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est préférable

Key Responsibilities

• Partner with leaders to strengthen their accountability and ownership of decisions related to ethics, risk and compliance.

• Translate global compliance priorities into consistent and scalable execution in France.

• Identify emerging risks and trends, and turn these insights into preventive actions and risk mitigation measures.

• Establish strong governance practices that support effective decision-making and rapid issue resolution.

• Provide independent challenge and recommendations on complex, sensitive or high-risk situations.

• Develop effective business-led monitoring through relevant indicators, analytics and reinforced accountability.

• Promote a culture of integrity, transparency and speaking up across the organisation.

Essential Requirements

• Significant experience in ethics, compliance, risk management or governance within a highly regulated industry.

• Ability to enable responsible business use of data and technology by strengthening understanding of AI governance, establishing pragmatic guardrails and leveraging AI-based analytics to improve early risk detection, trend identification and decision-making.

• Proven ability to influence senior leaders and act as a trusted strategic advisor.

• Leadership experience across multiple countries and the ability to operate in complex regulatory environments.

• Excellent judgement and ability to manage complex, high-impact compliance and risk matters.

• Demonstrated success in translating global strategies into concrete execution within the business.

• Excellent fluency in French, both written and spoken, is preferred.

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Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise 
 
Vos avantages En Rejoignant Novartis 

• Fourchette de rémunération: 105,000.00 - 195,000.00€ 

• Une prime annuelle 

• Un focus sur votre développement de carrière 

• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien 

• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité 

• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches 

• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an 

• Différents programmes de reconnaissance des employés