Job Description Summary
Kot Kadrovski partner za zaposlovanje (REP) (m/ž/d) boste v prvi vrsti kadrovnik in glavna oseba v stiku z našimi kandidati, ki bo zagotavljala nemoteno, hitro in človeško izkušnjo pri velikem obsegu zaposlovanja.
Tesno boste sodelovali s Poslovnim partnerjem za zaposlovanje (RBP), da bi potrebe po zaposlovanju pretvorili v dosledno in visoko kakovostno izvedbo – s čimer boste zagotovili jasnost, hitrost in pozitivno izkušnjo za vsakega kandidata.
To delovno mesto je temelj našega modela zaposlovanja (RS), ki je zasnovan za zagotavljanje hitre, poštene in človeške izkušnje zaposlovanja v velikem obsegu.
Lokacija
To delovno mesto je v Sloveniji, Ljubljani, zato iščemo kandidate s tekočim znanjem slovenskega jezika.
Job Description
Ključne odgovornosti:
- Izvajanje prvega kroga razgovorov in kreiranje ponudb za delovna mesta z velikim obsegom dela v tesnem sodelovanju z RBP.
- Dosledno izvajanje ključnih dejavnosti zaposlovanja v vseh poslovnih enotah: pregled, ožji izbor, komunikacija in koordinacija razgovorov.
- Podpora RBP pri zaposlovanju višjih ali kompleksnih kadrov s potrjevanjem ožjega izbora, upravljanjem kandidatov in proaktivnim iskanjem kandidatov, kadar je to potrebno.
- Delovanje kot glavna kontaktna oseba za kandidate, njihovo vodenje od prve interakcije do ponudbe in zagotavljanje nemotene izkušnje.
- Skrb za redno posodabljanje programa Workday in upoštevanje smernic, standardov in rokov procesa, ki jih določa RS, da zagotovite natančnost, kakovost in skladnost.
- Zagotavljanje povratnih informacij za nenehno izboljševanje izkušnje kandidatov in procesov RS.
Bistvene zahteve:
Vsaj 2 leti izkušenj z zaposlovanjem (v podjetju ali agenciji), idealno v okoljih z velikim obsegom dela ali na več trgih.
Močne komunikacijske veščine.
Sposobnost samozavestnega delovanja v standardiziranih, tehnološko podprtih procesih (npr. Workday). Zavezanost h kakovosti podatkov, skladnosti in procesni disciplini.
Sodelovalna miselnost, sposobnost vplivanja in učinkovitega sodelovanja z RBP-ji in ekipami za zaposlovanje. Zavezanost k zagotavljanju hitre, poštene in človeške izkušnje.
Tekoče znanje slovenščine in angleščine.
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim obdobjem.
Ugodnosti in nagrade:
Konkurenčna plača, letni bonus, fleksibilen delovni čas, prilagojen vašim potrebam, možnost dela od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema priznavanja zaposlenih, razširjen program za promocijo zdravja na področju telesnega in duševnega dobrega počutja ter obvladovanja delovne obremenitve (dobro počutje), neomejene možnosti učenja in razvoja.
Izjava o raznolikosti in vključenosti
Novartis je zavezan k izgradnji izjemnega, vključujočega delovnega okolja in raznolikih ekip, ki predstavljajo paciente in skupnosti, ki jim služimo. Pri zaposlovanju, usposabljanju, napredovanju ali drugih praksah zaposlovanja ne diskriminiramo zaradi rase, barve kože, vere, spola, narodnega porekla, starosti, spolne usmerjenosti, spolne identitete ali izražanja, zakonskega ali veteranskega statusa, invalidnosti ali katerega koli drugega zakonsko zaščitenega statusa.
Skills Desired
