Lokacija rada: Savski Marof

Opis odgovornosti:

• Provedba planskih aktivnosti preventivnog održavanja opreme i infrastrukture (vizualni pregledi, zamjene rezervnih dijelova, testiranja, ispitivanja i sl.)
• Dijagnostika kvarova i provedba korektivnog održavanja
• Predlaganje poboljšanja preventivnog održavanja opreme
• Pomoć u definiranju potrebnih rezervnih dijelova

Minimalni uvjeti:

• SSS tehničkog smjera
• Radno iskustvo na održavanju opreme
• Odlično znanje hrvatskog jezika
• Osnovno poznavanje engleskog jezika
• Osnovno znanje rada na računalu.
• Spremnost na rad u smjenama po principu "12 - 24 -12 - 48"

Vrsta zaposlenja:

• Neodređeno

Što nudimo:

• ​Organiziran prijevoz do i s lokacije (relacija ZG - SM - ZG) 

• Rad s modernim, automatiziranim sustavima  

• Razvijen i strukturiran program edukacija  

• Božićnica, Uskrsnica, regres, dodatak za djecu, naknada za topli obrok 

• Tople obroke po prigodnim cijenama u restoranu u sklopu lokacije  

• Godišnje povećanje plaće i godišnji bonus temeljene na učinku  

• Kontinuirani profesionalni razvoj u poticajnom i podržavajućem radnom okruženju  

• Besplatne psihoterapijske i coaching usluge za zaposlenike i njima bliske osobe  

• Besplatne sistematske preglede svake 2 godine

• Osiguranje od nezgode 24/7 

• Sustav internog prepoznavanja i nagrađivanja kolega (Bravo)  

• Prilika za sudjelovanje u projektima s drugim lokacijama i timovima unutar Pfizer grupe  

• Besplatno voće i tople napitke na lokaciji 

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.

Engineering