At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Career Programs

Job Sub Function:

Non-LDP Intern/Co-Op

Job Category:

Career Program

All Job Posting Locations:

Madrid, Spain

Job Description:

Acerca de MedTech

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech

Descripción de Puesto

Asistir al departamento de Profesional Educación Soporte al Profesional Educación Manager en la Coordinación de las acciones transversales de Professional Educación: organizativas, financieras, seguimiento, Project manager de acciones innovadoras como Optima, desarrollo de web.

IS specialist:

La coordinación de las becas educativas en el entorno del patrocinio indirecto es una de las líneas de trabajo en el departamento de Educación Médica en Johnson & Johnson MedTech España.

Enfocada en una selección de congresos de relevancia nacional e internacional, recibimos solicitudes de beca de los servicios quirúrgicos de los hospitales en España.

La persona responsable de la coordinación de las solicitudes de estas becas a la formación tendrá como principales responsabilidades:

• Análisis histórico beca vs presupuesto vs tipo de hospital
• Alta de eventos en el sistema HCC
• Validación de eventos en la plataforma de gestión de becas PGB
• Coordinación con AMEX: excepciones, bloqueo de habitaciones…
• Contacto con PGB: actualizaciones, alta de eventos, cambios en la herramienta, mejoras, envío de comunicaciones…
• Contacto con jefaturas de servicio: altas, posibles incidencias relacionadas con las solicitudes.
• Revisión mensual de la facturación de AMEX.
• Bulk anual de los contratos de PGB a sistema
• Informes ad-hoc solicitados por ProfEd manager/Lead
•  Gestión de becas de patrocinio indirecto mediante sociedad.
• Comunicación y actualización de las becas PGB al departamento comercial (Excel y llamadas), así como comunicación y alineación con marketing.

 

Soporte en la gestión del departamento:

• Agendar reuniones con HCPs y sociedades, unificar información del departamento, análisis de presupuestos generales, presentaciones de PowerPoint de apoyo en reuniones, gestión de contratos…
• Administración del calendario y reuniones Profesional Educación.

Apoyo en:

• El rediseño y de actualización tecnológica de los procesos del departamento:
• Bookings para agenciar citas con HCPs.
• Microsoft lists y Planner para la organización interna del departamento.
• Power BI para análisis de datos.
• Plan de KOLs que se comparta con Medical Affairs.
• Apoyo presencial en cursos Professional Educación y de terceros cuando es requerido.
• Control de cursos AO Trauma.
• Cierre de evidencias de cursos pasados y presentes de Professional Educación cuando es requerido.
• Análisis y seguimiento financiero

Requisitos:

• Grado Universitario finalizado.
• Sin experiencia tras finalizar el Grado Universitario.
• Inglés fluido.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Conocimientos de Excel, Power BI, herramientas digitales (deseable).
• Colaboración y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar eficazmente con diferentes departamentos y grupos.
• Persona organizada y con atención al detalle.
• Alta integridad, confiable y ética.
• Actitud positiva y sentido de urgencia.

Ofrecemos:

• Un año de prácticas
• Tiempo completo
• 1000 euros al mes

'Johnson & Johnson ha anunciado sus planes para separar su negocio de Ortopedia y establecer una compañía independiente que operará bajo el nombre de DePuy Synthes. Se espera que el proceso de separación previsto se complete en un plazo de 18 a 24 meses, sujeto a los requisitos legales aplicables, incluidas las consultas con los comités de empresa y otros órganos de representación de los empleados, cuando corresponda, así como a las aprobaciones regulatorias y demás condiciones y autorizaciones habituales. Si aceptas esta posición, se prevé que, una vez concluida la transacción, pases a ser empleado de DePuy Synthes y que tu relación laboral se rija por sus procesos, programas, políticas y planes de beneficios. En ese caso, DePuy Synthes te proporcionará oportunamente los detalles de cualquier cambio previsto, sujeto a los procesos de consulta necesarios.'

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

  

 

The anticipated pay range and benefits for this position is:

Dado que esta posición se publica en un pais sujeto a los requisitos de transparencia salarial de la EU, el equipo de Adquisición de talentos proporcionara información sobre el rango salarial a petición y a los candidatos invitados a una entrevista.