Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Gemeinsam großes bewegen – als Senior Payroll Expert (all genders)

Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil.

Nicht zuletzt erfordert die Rolle exzellente Excelkenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Operative Koordination und eine sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben
• Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices
• Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen
• Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business wie beispielsweise die Finanzabteilung
• Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten