At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Medical Affairs GroupJob Sub Function:
Medical AffairsJob Category:
Scientific/TechnologyAll Job Posting Locations:
Toronto, Ontario, CanadaJob Description:
Johnson & Johnson Innovative Medicine, is recruiting for a Senior Medical Information Lead, located in Toronto, Canada. This is a hybrid role which requires coming on-site 3 days a week.
Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.
Learn more at https://www.jnj.com/innovative-medicine
The Senior Medical Information Lead (Sr. Med Info Lead) is a customer-oriented product knowledge and therapeutic area expert who is strategically minded and demonstrates an advanced ability to provide high-level clinical dialogue and support to healthcare professionals (HCPs) and consumers. The Sr. Med Info Lead provides scientific insights and actively participates in cross-departmental teams, initiatives, and business strategies. They apply their product and disease expertise to review medical education materials for accuracy and compliance. They take the lead in analyzing data and trends. Leads process improvement initiatives, and proactively provides innovative solutions to optimize medical information delivery to customers. The Sr. Med Info Lead provides mentorship and coaching to fellow Med Info Leads, interns. They also partner with the Medical Affairs Operations team to actively support and execute on the respective departmental strategy.
Required:
Preferred:
Other:
As guided by Our Credo (https://www.jnj.com/our-credo) Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Live Engagement:
Thank you for your interest in J&J. As guided by Our Credo Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. If you require any accommodation at any point in the recruitment process, please let us know and we will work with you in an effort to ensure that you are able to fully participate in the process.
Responsable principal(e), Information médicale - JJIM Canada (poste contractuel)
Johnson & Johnson Innovative Medicine recrute actuellement un(e) Responsable principal(e), Information médicale, basé(e) à Toronto (Ontario), Canada. Il s'agit d'un poste hybride qui nécessite une présence sur site trois jours par semaine.
Notre expertise en Médecine innovante est guidée et inspirée par les patients, dont les perspectives alimentent nos avancées scientifiques. Des visionnaires comme vous contribuent à sauver des vies en développant les traitements de demain.
Joignez-vous à nous pour développer de nouveaux traitements, découvrir des remèdes et faire avancer le parcours du laboratoire jusqu'au patient, tout en plaçant les patients au cœur de chacune de nos actions.
Pour en savoir plus : https://www.jnj.com/innovative-medicine
Objectif du poste
Le ou la Responsable principal(e), Information médicale est un(e) expert(e) orienté(e) vers le client, possédant une connaissance approfondie des produits et des aires thérapeutiques. Cette personne fait preuve d'une vision stratégique et d'une capacité avancée à offrir un soutien ainsi que des échanges cliniques de haut niveau aux professionnels de la santé et aux consommateurs. Le ou la Responsable principal(e), Information médicale fournit des perspectives scientifiques et participe activement à des équipes, initiatives et stratégies d'affaires interfonctionnelles. Cette personne met à profit son expertise des produits et des maladies pour réviser le matériel d'éducation médicale afin d'en assurer l'exactitude et la conformité. Elle joue un rôle de premier plan dans l'analyse des données et des tendances, dirige des initiatives d'amélioration des processus et propose de façon proactive des solutions innovantes afin d'optimiser la diffusion de l'information médicale auprès des clients. Le ou la € principal€, Information médicale assure également du mentorat et du coaching auprès des autres perations de l’information médicale et des stagiaires. De plus, cette personne collabore avec l’équipe des perations en affaires médicales afin de soutenir activement et de mettre en œuvre la stratégie du département.
Responsabilités
Qualifications et exigences
Formation:
Expérience et compétences
Exigences:
Atouts:
Autres
The anticipated base pay range for this position is : 99,950 CAD - 161,000 CAD
La fourchette salariale pour ce poste se situe entre $ et $. La rémunération offerte sera établie en fonction de l’année d’études, du domaine d’études, du diplôme et de l’expérience.
Additional Description for Pay Transparency:
Conformément aux lignes directrices en vigueur, ce poste est admissible à un boni discrétionnaire lié au rendement. L'entreprise utilise l'intelligence artificielle pour évaluer les candidats. Cette offre d'emploi concerne un poste existant
Notre engagement envers la diversité
Chez Johnson & Johnson, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir des talents qui reflètent la diversité de nos clients et des communautés que nous servons.
La diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de la culture commune de la famille d’entreprises Johnson & Johnson. Attirer, développer et retenir une main-d’œuvre qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés est essentiel à notre réussite. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail respectueux, inclusif et accessible où chaque employé(e) a l’occasion d’atteindre son plein potentiel.
Pour en savoir davantage sur la façon dont nous soutenons la santé globale de nos employés tout au long de leur parcours de bien-être, de carrière et de vie, veuillez consulter : www.careers.jnj.com.
Johnson & Johnson s’engage à offrir un processus d’entrevue inclusif qui répond aux besoins de ses candidats. Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : https://www.jnj.com/contact-us/careers ou communiquer avec AskGS afin d’être orienté(e) vers la ressource appropriée.
Required Skills:
Preferred Skills:
AI Judgement Integration, Analytical Reasoning, Clinical Research and Regulations, Clinical Trials Operations, Coaching, Collaboration, Communication, Critical Thinking, Data Analysis, Data Savvy, Digital Culture, Digital Literacy, Healthcare Trends, Medical Affairs, Medical Communications, Medical Compliance, Product Development Lifecycle, Report Writing, Stakeholder Engagement, Technologically Savvy
The anticipated base pay range for this position is :
111,000.00 CAD - 161,000.00 CADAdditional Description for Pay Transparency:
The Company uses AI in its assessment of applicants.
This job posting is for an existing position.
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Salary: $120000-160000
🤖 This salary estimate is calculated by AI based on the job title, location, company, and market data. Use this as a guide for salary expectations or negotiations. The actual salary may vary based on your experience, qualifications, and company policies.
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