At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Career Programs

Job Sub Function:

Non-LDP Intern/Co-Op

Job Category:

Career Program

All Job Posting Locations:

Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Description:

Wir sind J&J Innovative Medicine

Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbüchern.

 

Bei J&J Innovative Medicine in Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patient:innen erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dafür brauchen wir dich in unserem Team am Standort Neuss, zwischen den Rhein-Metropolen Köln und Düsseldorf.

 

Wir bei J&J Innovative Medicine glauben, dass die Durchführung und Unterstützung von beruflichen Informations- und Fortbildungsveranstaltungen zu unserer Verantwortung für die von uns entwickelten Arzneimittel gehört. Die Erweiterung des Wissens über Erkrankungen und die jüngsten Therapiestandards, nach denen alle Patient:innen behandelt werden sollen, verbessert die ärztliche Berufsausübung ebenso wie die Behandlungsergebnisse der Patient:innen und trägt so zu einem langfristigen Nutzen für die Gesellschaft bei.

 

Denkst du auch so? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Was dich erwartet

• Hands-on statt nur zusehen: Du unterstützt uns bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von medizinischen Fortbildungsveranstaltungen.
• Daten, die was bewegen: Du arbeitest an unserem Performance Dashboard mit und hilfst, Events durch KPIs und Feedback nachhaltig zu verbessern.
• Kreativität trifft Struktur: Du bringst eigene Ideen ein – auch mal unkonventionell – und hilfst, Prozesse smarter und digitaler zu gestalten.
• Innovation live erleben: Du bist Teil unserer Digital Event Innovation Initiativen und gestaltest neue Formate aktiv mit.

Was du mitbringst

• Du studierst im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Event oder Naturwissenschaften.
• Du hast erste Erfahrungen im Event- oder Projektmanagement, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst gerne frische Ideen ein.
• Du fühlst dich wohl in einem vielfältigen Team und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du kennst dich mit MS Office aus – vor allem Excel und Outlook.

Was wir dir bieten

• Ein motiviertes Team, das dich ernst nimmt und fördert.
• Einblicke in strategisches und operatives Eventmanagement im medizinischen Umfeld.
• Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen.
• Top-Arbeitsumfeld in Neuss: Kantine, Fitnessstudio, freie Parkplätze und gute Einstiegschancen.

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

  

 

The anticipated pay range and benefits for this position is:

Da diese Position in einem Land veröffentlicht wird, das den EU‑Vergütungsanforderungen unterliegt, stellt das Talent Acquisition Team sowohl auf Anfrage als auch allen zu einem Interview eingeladenen Kandidaten Informationen zu den Gehaltsbereichen zur Verfügung.