Position Summary
Vous serez le lien entre la communauté hématologique du Sud-Est de la France et les équipes médicales de GSK. Vous fournirez une information scientifique claire, factuelle et non promotionnelle aux professionnels de santé. Vous développerez des partenariats cliniques, soutiendrez la recherche et partagerez les retours du terrain pour orienter la stratégie médicale. Nous cherchons une personne curieuse, rigoureuse et collaborative qui veut progresser dans sa carrière tout en ayant un impact concret sur la prise en charge des patients. Rejoindre GSK, c’est unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie.

This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:
- Fournir des réponses scientifiques et médicales précises et à jour aux médecins et autres professionnels de santé.
- Développer et entretenir des relations scientifiques avec des cliniciens, investigateurs et centres hospitaliers de la région.
- Concevoir et animer des réunions éducatives, des symposiums locaux et des advisory boards non promotionnels.
- Contribuer au repérage et au recrutement de centres pour des études cliniques et soutenir les équipes opérations cliniques.
- Recueillir et transmettre des insights locaux sur les pratiques cliniques et les besoins non satisfaits pour orienter la stratégie médicale.
- Collaborer avec les équipes internes (affaires médicales, pharmacovigilance, formation) pour garantir la conformité et la qualité scientifique des contenus.

Why You?
Nous cherchons des personnes motivées par l’impact clinique, la collaboration et l’amélioration continue. Le poste est hybride : présence régulière sur le terrain dans le Sud-Est, avec des temps en télétravail selon les besoins. Déplacements fréquents dans la région sont à prévoir. Ce rôle offre des opportunités d’évolution professionnelle et de développement d’expertise.

Basic Qualification
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals
- Diplôme de niveau Master 2, PharmD, MD, PhD ou équivalent dans une discipline scientifique ou médicale.
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en milieu de santé, recherche clinique, affaires médicales, ou poste de Medical Science Liaison.
- Capacité démontrée à lire, interpréter et présenter des données cliniques de façon claire.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région Sud-Est.
- Engagement fort pour la gouvernance médicale, la conformité et les échanges scientifiques non promotionnels.

Preferred Qualification
If you have the following characteristics, it would be a plus
- Expérience clinique ou de recherche en hématologie.
- Expérience dans l’organisation et l’animation d’actions d’éducation médicale ou d’advisory boards.
- Connaissance des processus de pharmacovigilance et des bonnes pratiques médicales.
- Anglais professionnel, à l’oral et à l’écrit.
- Aptitude à travailler avec des outils numériques et des formats hybrides pour les réunions.
- Résidence dans le Sud-Est de la France ou forte connaissance du territoire régional.

How to apply
Nous serions ravis de découvrir votre parcours et vos motivations. Postulez dès maintenant pour échanger sur ce rôle et sur ce que vous pouvez accomplir avec nous.

French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 70,350 to EUR 117,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/